หางานใหม่ สมัครงาน ฝากประวัติ

บทความHR

 

รับลงบทความที่มีประโยชน์  สามารถส่งมาได้ที่
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

   Display # 
# Article Title Hits
1 งาน HR โอกาสที่เปิดกว้างสำหรับคนเรียนจบทุกสาขา 3177
2 เทคโนโลยีสำหรับงาน HR สร้างสุขให้พนักงานได้ 3183
3 HR กับบทบาท Technical knowledge facilitator 3509
4 ฉวยโอกาสมาฝึกอบรม 3308
5 เรื่องอะไร...? ที่พนักงานใหม่ต้องเรียนรู้ 3384
6 เครื่องมือง่ายๆ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการวางแผนและควบคุมการผลิต 4052
7 สุดยอด การควบคุมด้วยสายตา (Visual Control) 2142
8 เทคนิคง่ายๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการรายงาน 2106
9 วิธีการบริหารจัดการที่เหมาะสมกับคนไทยมากที่สุดเพื่อแก้ไขปัญหา “เกิดอเมริกา โตญี่ปุ่น ตายเมืองไทย” 2032
10 คำถาม 20 ข้อ เพื่อการนำ KPI ไปใช้ให้เกิดผลจริง ด้วยตัวคุณเอง 2546
11 ครูสมศรี กับเลข 4 มาจากไหน? 4235
12 ร้านขายหนังสือ 2484
13 จัดการอบรมอย่างไร ไม่ให้เป็น “เทรน” แล้ว “นิ่ง” 2417
14 เทคนิคการเป็น หัวหน้างานในดวงใจของลูกน้อง 2213
15 สัมภาษณ์งาน – ควรจะถามอะไรดี 2934
16 ใบกำหนดหน้าที่งานแบบมูลค่าเพิ่ม (SMART JOB DESCRIPTION) 3505
17 ขอบเขตของงานด้านแรงงานสัมพันธ์ที่แท้จริง 2326
18 "การสรรหาผู้สมัครงานจากสถาบันการศึกษา" 2112
19 การบริหารงานบุคคล & การบริหารทรัพยากรมนุษย์ 2505
20 แนวโน้ม HR Outsourcing กับอนาคตของนักบริหารทรัพยากรบุคคล 2914
21 การจูงใจ (Motivation) 2582
22 แนวคิดการบริหาร : ทำไมพนักงานถึงลาออก? 2680
23 บริหารคนให้ทำงาน ต้องวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์ 2104
24 "งาน Payroll คืออะไร" 2652
25 "เทคนิคการประกาศรับสมัครงานที่มีประสิทธิภาพ" 2050
26 "ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน" 3303
27 จะทำอย่างไร กับ "คน" ที่มีปัญหา 2113
28 แนวทางการพัฒนาระบบการบริหารคนของเถ้าแก่มือโปร 1883
29 ทำไมต้องนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ 2699
30 กลยุทธ์การบริหารอัตราการออกจากงานเชิงรุก (Proactive Turnover Strategy) 3336
31 HR – SCORECARD กับบทบาทใหม่ในการบริหารคน 2571
32 มืออาชีพ ในการบริหารบุคคล พึงตระหนักในสิ่งต่อไปนี้ 2067
33 จ้างคน...ที่ใจ (Passion-Based Recruitment) 2117
34 ผู้นำที่ดีต้องนำโดย ผู้ตามไม่รู้สึกเป็นภาระ 2219
35 ERM (Employee Relationship Management): แนวคิดใหม่ในการบริหารคน 2725
36 ทำอย่างไรให้ Line Manager เก่งเรื่องการบริหารคน? 2463
37 ความหมายของ IDP 2428
38 บริหารค่าตอบแทนเชิงประสบการณ์ 2200
39 งานเยอะ เครียด ลาออก (ดีกว่า) 2342
40 งาน HR ไม่ยากที่จะเรียนรู้ แต่ยากจะทำให้ดี 2283
41 HR - SCORECARD กับบทบาทใหม่ในการบริหารคน 2768
42 จะทำอย่างไรให้ผู้สมัครสนใจประกาศรับสมัครงาน 1996
43 มงคลชีวิตสำหรับ..พนักงานยอดเยี่ยม 2311
44 ลดต้นทุน เพิ่มกำไร 2957
45 การสร้างสรรค์บริการที่ประทับใจด้วย Service Minded ให้ลูกค้าได้ทุกวัน 3901
46 การวางรากฐานชีวิตให้กับพนักงานรายวัน 2479

 

บริการจัดฝึกอบรมสัมมนาบุคลากรภายในองคฺ์กร In-House Training    
ห้างหุ้นส่วนสามัญ อีซี่โร้ด  เลขที่ 20 ซ.ลาซาล 33 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260  เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 2-7822-0323-5
**ที่อยู่ในการจัดส่งเอกสาร  เลขที่ 50/414 ซ.ลาซาล 35 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260
ติดต่อลงโฆษณา หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณสุนทรีย์  Tel: 089-107-0304   Email: soontaree@easyroadtraining.com


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------