หางานใหม่ สมัครงาน ฝากประวัติ

ตอบอย่างไรให้ถูก ”คัดเลือก” ไม่ใช่ “คัดออก”






การสัมภาษณ์งานควรเตรียมตัวให้พร้อม โดยเฉพาะการตอบคำถาม การศึกษาแนวทาง
การถาม-ตอบเอาไว้จะทำให้คุณมีเวลาเตรียมความคิดไว้ล่วงหน้าเพื่อให้สามารถตอบคำถามได้อย่างมั่นใจ

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำถามที่มักพบบ่อยในการสัมภาษณ์งาน หากคุณสมัครงานกับบริษัทต่างชาติ ควรเตรียมคำตอบเป็นภาษาอังกฤษไว้ด้วย

  1. ถาม - ช่วยแนะนำตัวให้กรรมการรู้จักคุณมากขึ้นอีก
    ตอบ - ควรกล่าวถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหรือมีผลต่อการสมัครงานมากกว่ากล่าวถึงข้อมูลทั่วๆ ไปของคุณ เช่น คุณเป็นคนตรงต่อเวลามากแต่ก็มีข้อเสียคือ
    จะหงุดหงิดมากเมื่อผู้อื่นไม่ตรงเวลา ซึ่งคุณกำลังหาทางแก้ไขข้อบกพร่องของคุณอยู่
  2. ถาม - ทำไมคุณจึงอยากเปลี่ยนงาน
    ตอบ - ควรหลีกเลี่ยงการกล่าวถึงด้านไม่ดีของที่ทำงานเก่า โดยคุณอาจเลือกที่จะตอบกลางๆ เช่น ต้องการความก้าวหน้า ต้องการทำงานที่ท้าทาย หรือหากคุณมีปัญหากับ
    เจ้านายเก่า ควรตอบให้ดูดี เช่น รูปแบบการทำงานต่างกัน
  3. ถาม - ทำไมคุณจึงอยากทำอาชีพนี้
    ตอบ - ควรตอบให้เห็นถึงความมุ่งมั่น และความตั้งใจจริงของคุณที่จะประกอบอาชีพนี้ เช่น อาชีพนี้เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะในการเจรจาต่อรอง และคุณมีคุณสมบัติเหมาะสม
  4. ถาม - ทำไมคุณจึงอยากทำงานที่บริษัทของเขา
    ตอบ - ควรตอบให้เห็นว่า คุณมีความรู้เกี่ยวกับบริษัทพอสมควร บริษัทมีทิศทางอย่างไร และคุณก็มีทิศทางแบบเดียวกัน เช่น คุณได้ยินชื่อเสียงของบริษัทมานาน
    และประทับใจผู้บริหาร (ระบุชื่อ) ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลในการเจาะตลาดใหม่ คุณคิดว่าเป็นความท้าทายมากที่คุณจะได้มีโอกาสช่วยงานทางด้านการตลาด
  5. ถาม - ทำไมเขาจึงควรรับคุณเข้าทำงาน
    ตอบ - ควรตอบว่า คุณเก่งอะไร มีความสามารถอะไร เหมาะกับตำแหน่งที่เขาต้องการอย่างไร ในกรณีที่คุณสมบัติของคุณยังไม่ตรงกับที่เขากำหนดเสียทีเดียว
    พยายามใช้ทักษะชี้ชวนให้เขาเห็นว่า คุณมีสิ่งอื่นที่ทดแทนกันได้
  6. ถาม - คุณเห็นตัวเองทำงานอะไรอีก 5 ปีต่อจากนี้
    ตอบ - ควรตอบให้รู้ว่า คุณมีเป้าหมายในชีวิตและอาชีพอย่างไร คุณจะก้าวไปสู่ตำแหน่งใด และมีความรับผิดชอบมากขึ้นอย่างไร
  7. ถาม - คุณสมัครงานที่อื่นไว้บ้างหรือเปล่า
    ตอบ - ควรตอบให้เขาแน่ใจว่า คุณมีความตั้งใจจริงที่จะอยู่กับเขาไปนานๆ แม้คุณจะสมัครงานที่อื่นด้วย แต่ถ้าเขารับคุณ คุณก็จะอยู่กับเขา
  8. ถาม - จุดเด่น จุดด้อยของคุณคืออะไร
    ตอบ - ควรพูดถึงจุดด้อยที่ไม่มีผลต่อการทำงานของคุณมากนัก เช่น คิดเลขไม่เก่ง ว่ายน้ำไม่เป็น ส่วนจุดเด่นก็ควรเป็นจุดเด่นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และต้องตอบให้มี
    น้ำหนัก โดยมีข้อมูลสนับสนุนด้วย
  9. ถาม - คุณคิดว่าจะร่วมงานกับหัวหน้างานที่มีนิสัยที่ต่างกับคุณได้หรือไม่
    ตอบ - ควรตอบว่า คุณสนใจที่เป้าหมายของงานมากกว่า ส่วนเรื่องนิสัยใจคอ คุณมีความยืดหยุ่นพอที่จะทำงานกับใครก็ได้
  10. ถาม - คุณเคยทำอะไรที่ล้มเหลวหรือไม่ ถ้าเคย คุณจัดการอย่างไร
    ตอบ - ในโลกนี้ไม่มีใครที่สมบูรณ์แบบ ดังนั้นจึงไม่ควรตอบว่า คุณไม่เคยทำอะไรผิดพลาดเลยสักครั้ง แต่ควรตอบบนพื้นฐานของความเป็นจริงว่า เมื่อได้ทำอะไรผิดพลาดไป
    คุณได้นำมาเป็นบทเรียน และพยายามไม่ทำให้มันเกิดขึ้นอีก

          เหล่านี้เป็นเพียงตัวอย่างคำถามสำหรับการเตรียมความพร้อม แต่หากคุณเจอคำถามที่ไม่คาดคิด จงแสดงให้กรรมการเห็นว่าคุณมีความมั่นคงทางอารมณ์มากพอ
เพราะบางครั้งคำตอบก็ไม่สำคัญเท่าปฏิกิริยาที่คุณมีต่อคำถามนั้น

-ขอบพระคุณข้อมูลจาก www.jobsdb.com


 






ไปที่เว็บไซต์ หางาน สมัครงาน JOB Chance
 

 

บริการจัดฝึกอบรมสัมมนาบุคลากรภายในองคฺ์กร In-House Training    
ห้างหุ้นส่วนสามัญ อีซี่โร้ด  เลขที่ 20 ซ.ลาซาล 33 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260  เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 2-7822-0323-5
**ที่อยู่ในการจัดส่งเอกสาร  เลขที่ 50/414 ซ.ลาซาล 35 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260
ติดต่อลงโฆษณา หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณสุนทรีย์  Tel: 089-107-0304   Email: soontaree@easyroadtraining.com


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------