หางานใหม่ สมัครงาน ฝากประวัติ

3 เรื่องน่าเศร้าของเด็กจบใหม่ และวิธีการเอาชนะมัน




สำหรับนักศึกษาที่เพิ่งเรียนจบมามักจะคาดหวังกับการทำงาน (งานแรก) ว่าจะต้องเป็นงานที่ดี  ตำแหน่งสูง ๆ เงินเดือนเยอะ ๆ แต่ว่าความจริงแล้วการ “หางาน” หรือว่า “สมัครงาน” นั้นไม่เหมือนกับการสมัครเข้าเรียนมหาวิทยาลัยที่ใช้วัดความรู้ แต่การสมัครงานนั้นจะใช้วัดประสบการณ์หรือความสามารถที่เรามีเพื่อที่จะได้ตำแหน่งงานและเงินเดือนตามที่ต้องการ

 
ฉันเรียนจบมหาวิทยาลัยเพื่อมาทำงานถ่ายเอกสาร
ในช่วง 6 เดือนแรกของการทำงานเป็นผู้ช่วยบรรณาธิการที่บริษัทโฆษณาแห่งหนึ่ง งานหลักของฉันคือ ชงกาแฟในตอนเช้าและถ่ายเอกสารอีกหลายร้อยแผ่นจนหมดวัน ฉันทำแม้กระทั่งต้องซ่อมเครื่องเองเวลากระดาษติด ตอนนั้นฉันผิดหวังมากจนอยากลาออก ฉันเคยถามตัวเองบ่อย ๆ ว่าฉันอุตส่าห์เรียนมหาวิทยาลัยเพื่องานถ่ายเอกสารเท่านั้นหรือ 
 
 
จนกระทั่งวันหนึ่ง หนึ่งในบรรณาธิการขอให้ฉันเขียนบทความพิเศษเกี่ยวกับการตลาดทางด้านอินเทอร์เน็ต และนั่นก็เป็นก้าวแรกสำหรับงานชิ้นต่อ ๆ ไป ที่ทำให้ฉันเรียนรู้ว่า ความอดทนเป็นสิ่งจำเป็น จำไว้ว่า คุณเป็นพนักงานใหม่ หัวหน้างานจะต้องแน่ใจก่อนว่าคุณเป็นคนที่ใช่กับงานนั้นจริงหรือไม่ ถ้าเขาไม่สามารถเชื่อใจคุณในงานเล็กน้อย ๆ เขาก็ไม่สามารถวางใจให้คุณทำงานชิ้นใหญ่ได้ 
 
ฉันรู้สึกว่างานไม่เหมาะกับฉัน
ไม่ใช่ทุกคนจะเจองานที่ใช่ตั้งแต่งานแรก ในความจริงแล้วเด็กจบใหม่ส่วนใหญ่จะทำงานที่ได้ค่าแรงน้อยหรือทำงานที่ไม่ตรงกับสายที่เรียนมา ดังนั้นไม่ต้องกังวลไป หากคุณเป็นหนึ่งในนั้น
 
สาเหตุที่ทำให้คนเรารู้สึกว่างานไม่เหมาะกับเรานั้นมีหลากหลายมาก เช่น  เงินเดือนน้อย เรียกร้องมาก หรืองานดูไม่มีอนาคต ข่าวดีก็คือคุณเปลี่ยนสิ่งเหล่านี้ได้ ถ้าคุณรู้สึกว่าเงินเดือนของคุณน้อยเกินไป คุณอาจไปเจรจาขอขึ้นเงินเดือนกับหัวหน้า (แน่นอนว่าต้องหลังหมดสัญญาการทำงานฉบับแรกก่อน) แต่ถ้าหัวหน้าคุณปฏิเสธ คุณค่อยหางานใหม่ที่เสนอเงินเดือนที่ดีกว่า
 
ในทางกลับกัน ถ้าคุณไม่ชอบงานที่คุณทำ ให้คุณประเมินสถานการณ์ ใหม่อีกครั้งว่าเกิดจากอะไร ซึ่งส่วนใหญ่แล้วปัญหาจะเกิดจากเนื้องาน ถ้าเป็นอย่างนั้นคุณควรจะหางานใหม่ที่ตรงกับความสามารถและตัวตนของคุณ
 
ไม่มีใครรู้จักฉันเลย
ความท้าทายของการทำงานอีกอย่างหนึ่งคือ การทำงานร่วมกับผู้ร่วมงานคนใหม่ในสถานที่ใหม่ ๆ คุณอาจรู้สึกแปลกแยกผู้ร่วมงานอาจไม่เข้ามาทักทายคุณ แต่นั่นก็ไม่ได้หมายความว่าเขาไม่สนใจคุณ เพียงแต่เขาอาจจะอายเหมือนคุณ ดังนั้นสิ่งแรกที่ควรทำคือ เริ่มพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเช่นแนะนำตัวเองหรือถามเขาเกี่ยวกับงานหรือบริษัท และห้ามทานอาหารกลางวันที่โต๊ะคนเดียวเด็ดขาด แต่คุณต้องไปทานในโรงอาหารเพื่อหาโอกาสในการพูดคุยกับผู้อื่นแทน การสร้างความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่สำคัญมากต่อการทำงาน ใครจะรู้ว่าวันหนึ่งเพื่อนร่วมงานของคุณอาจกลายเป็นซูเปอร์ไวเซอร์คนต่อไปก็ได้ ดังนั้นจึงเป็นการดีถ้าเรามีความสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลนั้น ๆ ไว้
 





ไปที่เว็บไซต์ หางาน สมัครงาน JOB Chance
 

 

บริการจัดฝึกอบรมสัมมนาบุคลากรภายในองคฺ์กร In-House Training    
ห้างหุ้นส่วนสามัญ อีซี่โร้ด  เลขที่ 20 ซ.ลาซาล 33 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260  เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 2-7822-0323-5
**ที่อยู่ในการจัดส่งเอกสาร  เลขที่ 50/414 ซ.ลาซาล 35 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260
ติดต่อลงโฆษณา หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณสุนทรีย์  Tel: 089-107-0304   Email: soontaree@easyroadtraining.com


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------